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매력적인 사람이 되기위한 대화의 기술을 익힐수 있다.
난 내향적인 사람이고, 비교적 소수의 사람과 깊게 사귀는 편이다. 책을 읽거나 혼자서 생각에 빠지거나 공상도 즐겨하는데, 회사 동료들의 인트라넷상의 역량평가에서는 좀 더 친해졌으면 했나보다. 그리 크게 맘 쓰지는 않는다. 내가 정말로 중요시하는 개발능력이나 문제해결능력, 협업에 대해서는 과분할만한 평가를 받아서고, 자기가 잘하고 성과를 낼수 있는 분야에 역량을 집중하라고 피트드러커는 말했다. 상대적인 평가라는거다. 그러나 대인관계 개선에 대한 책 두 세 권 읽는다고 나쁠건 없을 것 같다. 오히려 도움이 많이 되었다.
